ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ NGAY!

Đối tác chiến lược

Dành cho doanh nghiệp (B2B) tại Việt Nam

HRM - AiHR PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ 

  • Giải pháp quản lý nhân sự (HRM) cho ngành: Sản xuất - FnB - Bán lẻ - Tài chính ngân hàng - Xây dựng Bất động sản - Công nghệ,....
  • Xử lý mọi công tác nhân sự: Tính công; Tính lương; Quản lý phân quyền doanh nghiệp; Đánh giá BSC/KPI/OKR....
  • Chăm sóc & phản hồi khách hàng 24/7
  • Chỉ từ 24.000 VND/người dùng/tháng
  • Dùng thử miễn phí 30 ngày

ĐĂNG KÝ NGAY   

ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ MIỄN PHÍ 30 NGÀY TẠI ĐÂY!

Tiến sĩ, kỹ sư phần mềm, chuyên viên có kinh nghiệm 15 năm ngành nhân sự & SAAS 

Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm 

Công thức tính lương linh động với mọi bảng lương

Lương theo bậc/ngạch; Lương 3P, Lương sản phẩm; Lương kinh doanh & phụ cấp khác

Nói không với excel & giấy tờ thủ công.
Nói không với chi phí phát sinh khi
điều chỉnh phần mềm theo nhu cầu.

Cam kết đáp ứng mọi chức năng phần mềm nhân sự


Mọi doanh nghiệp đều sẽ có phần mềm: tối ưu nhất - tiết kiệm nhất - hiệu suất cao nhất

Tư vấn giải pháp đặc thù

Tính năng xử lý: Mọi nhóm chính sách nhân sự/kỳ công/ca kíp/giải trình công/đánh giá BSC,KPI,OKR....

Giải quyết bài toán về phát triển nguồn lực - tổ chức

Dịch vụ hỗ trợ chăm sóc KH sau bán (hậu mãi) xuất sắc

Chăm sóc khách hàng 24/7.
Phản hồi ngay khi cần hỗ trợ, thắc mắc
về phần mềm.

KHI SỬ DỤNG AIHR - PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP SẼ CÓ LỢI ÍCH NÀO?

ĐĂNG KÝ NGAY   

Doanh nghiệp đang gặp khó...

  • Tìm kiếm công cụ chất lượng, tùy biến và tích hợp nghiệp vụ  nhân sự trên 1 nền tảng duy nhất.
  • Tìm kiếm giải pháp đánh giá năng lực trực tuyến chuẩn khoa học cho nhân sự.
  • Công cụ có chi phí hợp lý, đáp ứng nhu cầu (quản lý tổ chức, chấm công, tính lương, KPI, năng lực, lộ trình đào tạo)
  • Quản lý tối ưu, tiết kiệm thời gian công sức thay vì thủ công bằng excel và email
  • Lộ trình phát triển, đánh giá, tuyển dụng có cơ sở khoa học thay vì cảm tính.
  • Phải sử dụng báo cáo/excel ngoài để hỗ trợ
  • Phần mềm không xử lý được các tác vụ phức tạp, chỉ đáp ứng 01 phần nhỏ nhu cầu
  • Mức giá tùy biến với các sản phẩm SAAS cao
  • Lãng phí ngân sách chi trả cho phần mềm nhân sự không tối ưu
  • Nhân viên làm việc rời rạc, phần mềm hiện có không thể đồng bộ quy trình vận hành
  • 60h làm việc/tuần/nhân sự lãng phí do công việc giấy tờ thủ công lặp lại
  • Giảm đến 60% hiệu suất làm việc, thiếu tính chính xác khi làm việc
  • Quy trình rắc rối, rời rạc, chồng chéo. Một nhân sự chịu sự quản lý của nhiều người
  • Tiêu tốn hơn $4.000 - $6.000/tháng cho chi phí vận hành phần mềm nhân sự không tối ưu
Doanh nghiệp chưa sử dụng phần mềm nhân sự:
Với doanh nghiệp đã từng sử dụng phần mềm nhân sự khác:
Nếu doanh nghiệp cứ tiếp tục sử dụng quy trình cũ

TÌM GIẢI PHÁP

ĐĂNG KÝ NGAY   

Doanh nghiệp đang gặp khó...

TÌM GIẢI PHÁP

ĐĂNG KÝ NGAY   

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Quản lý Năng lực (CMS)

Quản lý &
Tuyển dụng (TA)

Đào tạo & Phát triển (TMS)

Hoạch định đội ngũ
kế thừa (HiPo)

Quản lý tổ chức (OSS)

E-Portal (EX)

Lương & Phúc lợi (C&B)

Quản lý KPI (PMS)

  • Lưu trữ, tự động đồng bộ thông tin doanh nghiệp
  • Tự động phân cấp/Tự thiết kế tổ chức doanh nghiệp linh hoạt
  • Quản lý thông tin chi nhánh, đơn vị trực thuộc
  • Định biên nhân sự
  • Quản lý hệ thống tài khoản quản trị viên
  • Tự động báo cáo, thống kê số liệu về nhân viên, đơn vị trực thuộc

Quản lý tổ chức Doanh nghiệp

  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp, cập nhật thông tin nhân sự
  • Tự động tổng hợp thông tin chấm công nhân sự
  • Tạo yêu cầu/phê duyệt nghỉ phép
  • Bảng lương tuỳ biến theo nhu cầu
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • Hệ thống Thông báo thông tin nội bộ
Quản lý Hồ sơ Nhân sự - Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

Heading 3

  • Tích hợp dữ liệu hệ thống/thiết bị chấm công
  • Thiết lập thời gian làm việc,công thức tính lương linh hoạt
  • Quản lý đồng bộ thông tin lương & phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
  • Tự động Báo cáo thống kế lương & phúc lợi theo đơn vị, phòng ban
Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Hệ thống Thư viện mục tiêu (KPI/OKR...)
  • Quản lý Đăng ký mục tiêu theo quy trình
  • Quản lý Kết quả Đánh giá mục tiêu theo (tháng/quý/năm)
  • Tự động Báo cáo hiệu suất công việc, xếp hạng nhân viên theo năm/đơn vị 
Quản lý hiệu quả công việc
  • Hệ thống Thư viện năng lực nhân sự
  • Quản lý Bản Tiêu chuẩn đánh giá năng lực
  • Quản lý Kết quả Đánh giá Năng lực
  • Tự động Báo cáo số lượng, kết quả, xếp hạng đánh giá năng lực theo phòng ban
Quản lý đánh giá năng lực nhân sự
  • Quản lý hồ sơ ứng viên, cho phép trích xuất & cập nhật theo yêu cầu
  • Quản lý quy trình tuyển dụng tự động
  • Quản lý chất lượng tuyển dụng
  • Quản lý đánh giá năng lực ứng viên
  • Phỏng vấn trực tuyến bằng Bot AI
Quản lý tuyển dụng & thu hút nhân tài
  • Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Đào tạo trực tuyến linh hoạt theo nhu cầu nhân sự
  • Đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên.
  • Tự động gợi ý khoá đào tạo, chứng chỉ cho doanh nghiệp
  • Quản lý kế hoạch phát triển nhân viên (IDP)
Đào tạo & phát triển
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên
  • Lập kế hoạch phát triển nhân tài kế thừa các vị trí, cơ hội phù hợp với tiềm năng nhân sự
  • Tiết kiệm chi phí hội nhập, tuyển dụng nhân sự cấp cao, đào tạo mới
Hoạch định đội ngũ kế thừa

TÍNH NĂNG CHÍNH CỦA HRM AiHR 

ĐĂNG KÝ NGAY   

TÍNH NĂNG CHÍNH CỦA HRM AiHR

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Quản lý năng lực

Tuyển dụng nhân tài

Đào tạo &
Phát triển

Đội ngũ
kế thừa

E-Portal 
(EX)

Lương & 
Phúc lợi

Quản lý KPI

Quản lý
tổ chức

ĐĂNG KÝ NGAY   

CÁC GÓI PHẦN MỀM AiHR

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng 22/40 tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Basic

01 Quản trị viên
Tối đa 100 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng 30/40 tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Standard

02 Quản trị viên
Tối đa 150 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng toàn bộ tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Premium

03 Quản trị viên
Tối đa 200 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Thiết kế phần mềm tùy biến theo yêu cầu doanh nghiệp
  • Sử dụng toàn bộ tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Enterprise

Không giới hạn quản trị viên và người dùng

ĐĂNG KÝ NGAY   

ĐỐI VỚI CEO
TRƯỞNG PHÒNG HR
NHÂN VIÊN HR
NHÂN VIÊN
  • Đánh giá, đo lường sức khoẻ doanh nghiệp dựa trên chi số & dữ liệu thực tế.
  • Quản lý, đánh giá hiệu suất, năng lực làm việc & đánh giá năng lực nhân sự của từng phòng ban.
  • Nhận báo cáo cung cấp toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time: tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng.
  • Tiết kiệm thời gian và ngân sách lên đến 70% so với hình thức quản lý thủ công.
  • Số hoá toàn bộ quy trình quản lý nhân sự trong 01 giao diện duy nhất.
  • Đánh giá chính xác năng lực nhân sự khi đo lường & thiết lập hiệu suất công việc trên từng vị trí theo khung năng lực chuẩn quốc tế.
  • Giảm thiểu đến 40% công việc giấy tờ lặp lại cho bộ phận nhân sự.
  • Báo cáo chính xác thông tin hàng trăm nhân sự cùng lúc chỉ bằng 01 thao tác trên hệ thống.
  • Đề xuất kế hoạch nhân sự: phát triển đội ngũ kế thừa, đào tạo, lương thưởng, văn hoá doanh nghiệp….
  • Quản lý hồ sơ, giấy tờ, thông tin tài sản tập trung trên một nền tảng.
  • Loại bỏ hoàn toàn trùng lặp báo cáo trên hệ thống & cải thiện quy trình làm việc.
  • Quản lý các thông tin nghỉ phép, nghỉ bù, ca làm việc tự động trên phần mềm.
  • Tự động tính lương, bảo hiểm,... dựa vào chính sách/chế độ công ty.
  • Hỗ trợ lên kế hoạch đào tạo và trích xuất danh sách nhân viên tiềm năng dựa trên chỉ số đánh giá năng lực, KPI/OKR/BSC.
  • Quản trị tuyển dụng đa kênh, đa nền tảng.  Tiếp cận mạng lưới hơn 300.000 ứng viên thông qua hệ thống tuyển dụng JobTest.
  • Tham gia mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp (truyền tải thông tin tức thời, tăng cường gắn kết nhân viên, văn hóa doanh nghiệp).
  • Nâng cao trải nghiệm nhân viên khi làm việc tại doanh nghiệp.
  • Chấm công, kiểm tra ngày công, lương thưởng, ngày phép dễ dàng, minh bạch.
  • Đánh giá, đo lường hiệu quả công việc nhanh chóng và có căn cứ.
  • Tham gia & đề xuất các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế.
  • Nắm bắt lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính xác.
  • Chia sẻ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

TẠI SAO LỰA CHỌN AiHR?

Triển khai thành công hơn 200 dự án phần mềm quản lý nhân sự trên toàn Việt Nam

KHÁCH HÀNG CỦA JOBTEST

ĐĂNG KÝ NGAY   

KHÁCH HÀNG CỦA JOBTEST

Sự tin tưởng của quý doanh nghiệp chính là động lực để JobTest ngày càng hoàn thiện dịch vụ

CÔNG TY TNHH JOBTEST

Toà nhà The Prince Residence, 19-21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, HCM

Copyright © 2021 JobTest.vn. All rights reserved.

028.668.19.668

info@jobtest.vn

jobtest.vn

ĐĂNG KÝ NGAY

Nhận demo trọn bộ tính năng của phần mềm
ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM NGAY
Quản lý tổ chức Doanh nghiệp
  • Lưu trữ, tự động đồng bộ thông tin doanh nghiệp
  • Tự động phân cấp/Tự thiết kế tổ chức doanh nghiệp linh hoạt
  • Quản lý thông tin chi nhánh, đơn vị trực thuộc
  • Định biên nhân sự
  • Quản lý hệ thống tài khoản quản trị viên
  • Tự động báo cáo, thống kê số liệu về nhân viên, đơn vị trực thuộc
Quản lý Hồ sơ Nhân sự - Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
  • Cập nhật thông tin nhân sự
  • Tự động tổng hợp thông tin chấm công nhân sự
  • Tạo yêu cầu/phê duyệt nghỉ phép
  • Bảng lương tuỳ biến theo nhu cầu
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • Hệ thống Thông báo thông tin nội bộ
Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Tích hợp dữ liệu hệ thống/thiết bị chấm công
  • Thiết lập thời gian làm việc linh hoạt
  • Quản lý đồng bộ thông tin lương & phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động
  • Quản lý bảo hiểm xã hội
  • Thiết lập công thức tính lương linh hoạt
  • Quản lý lương & phúc lợi nhân sự
  • Tự động Báo cáo thống kế lương & phúc lợi theo đơn vị, phòng ban
Quản lý hiệu quả Công việc
  • Hệ thống Thư viện mục tiêu (KPI/OKR...)
  • Quản lý Đăng ký mục tiêu theo quy trình
  • Quản lý Kết quả Đánh giá mục tiêu theo (tháng/quý/năm)
  • Tự động Báo cáo hiệu suất công việc, xếp hạng nhân viên theo năm/đơn vị 
Quản lý đánh giá năng lực nhân sự
  • Hệ thống Thư viện năng lực nhân sự
  • Quản lý Bản Tiêu chuẩn đánh giá năng lực
  • Quản lý Kết quả Đánh giá Năng lực
  • Tự động Báo cáo số lượng, kết quả, xếp hạng đánh giá năng lực theo phòng ban
Quản lý tuyển dụng & thu hút nhân tài
  • Quản lý hồ sơ ứng viên, cho phép trích xuất & cập nhật theo yêu cầu
  • Quản lý quy trình tuyển dụng tự động
  • Quản lý chất lượng tuyển dụng
  • Quản lý đánh giá năng lực ứng viên
  • Phỏng vấn trực tuyến bằng Bot AI
Đào tạo & phát triển
  • Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Đào tạo trực tuyến linh hoạt theo nhu cầu nhân sự
  • Đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên.
  • Tự động gợi ý khoá đào tạo, chứng chỉ cho doanh nghiệp
  • Quản lý kế hoạch phát triển nhân viên (IDP)
Hoạch định đội ngũ kế thừa
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên
  • Lập kế hoạch phát triển nhân tài kế thừa các vị trí, cơ hội phù hợp với tiềm năng nhân sự
  • Tiết kiệm chi phí hội nhập, tuyển dụng nhân sự cấp cao, đào tạo mới
TÍNH NĂNG GÓI BASIC
  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
  • Cập nhật thông tin nhân sự
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động 
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm
Ghi chú
TÍNH NĂNG GÓI STANDARD
  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Quản lý hợp đồng lao động  
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm
Ghi chú
  • AiHR-PMS: Quản lý Hiệu quả Công việc
TÍNH NĂNG GÓI PREMIUM
  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • AiHR-PMS: Quản lý Hiệu quả Công việc
  • AiHR-CMS: Quản lý Đánh giá Năng lực nhân sự
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm
Ghi chú