TÌM HIỂU NGAY

Đối tác chiến lược

  • Số hoá toàn diện quy trình nhân sự từ đơn giản đến phức tạp chỉ trên 01 nền tảng duy nhất
  • Chi phí cạnh tranh chỉ bằng 1/3 phần mềm khác, tuỳ biến linh hoạt theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp
  • Tối ưu hoá toàn bộ quá trình tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, quyền lợi nhân sự,... nhanh chóng, chính xác

CHUYÊN GIA NHÂN SỰ ẢO HÀNG ĐẦU

PHẦN MỀM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN AiHR

ĐĂNG KÝ NGAY   

Doanh nghiệp đang gặp khó...

  • Tìm kiếm công cụ chất lượng, tùy biến và tích hợp nghiệp vụ  nhân sự trên 1 nền tảng duy nhất.
  • Tìm kiếm giải pháp đánh giá năng lực trực tuyến chuẩn khoa học cho nhân sự.
  • Công cụ có chi phí hợp lý, đáp ứng nhu cầu (quản lý tổ chức, chấm công, tính lương, KPI, năng lực, lộ trình đào tạo)
  • Quản lý tối ưu, tiết kiệm thời gian công sức thay vì thủ công bằng excel và email
  • Lộ trình phát triển, đánh giá, tuyển dụng có cơ sở khoa học thay vì cảm tính.
  • Phải sử dụng báo cáo/excel ngoài để hỗ trợ
  • Phần mềm không xử lý được các tác vụ phức tạp, chỉ đáp ứng 01 phần nhỏ nhu cầu
  • Mức giá tùy biến với các sản phẩm SAAS cao
  • Lãng phí ngân sách chi trả cho phần mềm nhân sự không tối ưu
  • Nhân viên làm việc rời rạc, phần mềm hiện có không thể đồng bộ quy trình vận hành
  • 60h làm việc/tuần/nhân sự lãng phí do công việc giấy tờ thủ công lặp lại
  • Giảm đến 60% hiệu suất làm việc, thiếu tính chính xác khi làm việc
  • Quy trình rắc rối, rời rạc, chồng chéo. Một nhân sự chịu sự quản lý của nhiều người
  • Tiêu tốn hơn $4.000 - $6.000/tháng cho chi phí vận hành phần mềm nhân sự không tối ưu

Doanh nghiệp chưa sử dụng phần mềm nhân sự:

Với doanh nghiệp đã từng sử dụng phần mềm nhân sự khác:

Nếu doanh nghiệp cứ tiếp tục sử dụng quy trình cũ

TÌM GIẢI PHÁP

ĐĂNG KÝ NGAY   

Doanh nghiệp đang gặp khó...

TÌM GIẢI PHÁP

Doanh nghiệp chưa sử dụng phần mềm nhân sự:

  • Tìm kiếm công cụ chất lượng, tùy biến và tích hợp nghiệp vụ  nhân sự trên 1 nền tảng duy nhất.
  • Tìm kiếm giải pháp đánh giá năng lực trực tuyến chuẩn khoa học cho nhân sự.
  • Công cụ có chi phí hợp lý, đáp ứng nhu cầu (quản lý tổ chức, chấm công, tính lương, KPI, năng lực, lộ trình đào tạo)
  • Quản lý tối ưu, tiết kiệm thời gian công sức thay vì thủ công bằng excel và email
  • Lộ trình phát triển, đánh giá, tuyển dụng có cơ sở khoa học thay vì cảm tính.

Với doanh nghiệp đã từng sử dụng phần mềm nhân sự khác:

  • Phải sử dụng báo cáo/excel ngoài để hỗ trợ
  • Phần mềm không xử lý được các tác vụ phức tạp, chỉ đáp ứng 01 phần nhỏ nhu cầu
  • Mức giá tùy biến với các sản phẩm SAAS cao
  • Lãng phí ngân sách chi trả cho phần mềm nhân sự không tối ưu
  • Nhân viên làm việc rời rạc, phần mềm hiện có không thể đồng bộ quy trình vận hành

Nếu doanh nghiệp cứ tiếp tục sử dụng quy trình cũ

  • 60h làm việc/tuần/nhân sự lãng phí do công việc giấy tờ thủ công lặp lại
  • Giảm đến 60% hiệu suất làm việc, thiếu tính chính xác khi làm việc
  • Quy trình rắc rối, rời rạc, chồng chéo. Một nhân sự chịu sự quản lý của nhiều người
  • Tiêu tốn hơn $4.000 - $6.000/tháng cho chi phí vận hành phần mềm nhân sự không tối ưu

ĐĂNG KÝ NGAY   

TÌM GIẢI PHÁP

GIẢI PHÁP TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP

AiHR - PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN

Cho phép tùy chọn đồng tiền hạch toán theo ngoại tệ hoặc VND theo quy định

Thống kê, trích xuất, xử lý mẫu báo cáo,... nhanh chóng, truy cập xem báo cáo, cập nhật số liệu từ xa, bảo mật dữ liệu tuyệt đối

Dễ dàng tích hợp với mọi hệ thống (SAP, ERP, Oracle,...): Cho phép kết nối phần mềm thông qua giao thức API

Xử lý tự động phần lớn các dữ liệu phát sinh: phép thường niên, chấm công từ máy, tính lương, giờ tăng ca, chế độ nuôi con,...

Đánh giá chính xác KPI/OKR/BSC, năng lực nhân sự thông qua tính năng thiết lập hiệu suất công việc trên từng vị trí - phòng ban

Hệ thống bao gồm 08 bộ công cụ với hơn 40 tính năng ưu việt, thông minh hỗ trợ tối ưu quy trình quản trị nhân sự cho mọi mô hình doanh nghiệp lớn nhỏ

Cho phép quản trị hiệu suất, năng lực, đo lường chất lượng nguồn nhân lực thông qua ma trận 9-Magic Box

Tự động thông báo nhắc việc, hỗ trợ nhân sự quản lý công việc thông minh, bộ lọc tìm kiếm, khai thác thông tin nhanh chóng.

ĐĂNG KÝ NGAY   

BÊN TRONG BỘ GIẢI PHÁP CỦA CHÚNG TÔI CÓ GÌ?

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

  • Lưu trữ, tự động đồng bộ thông tin doanh nghiệp
  • Tự động phân cấp/Tự thiết kế tổ chức doanh nghiệp linh hoạt
  • Quản lý thông tin chi nhánh, đơn vị trực thuộc
  • Định biên nhân sự
  • Quản lý hệ thống tài khoản quản trị viên
  • Tự động báo cáo, thống kê số liệu về nhân viên, đơn vị trực thuộc

Quản lý tổ chức Doanh nghiệp

  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp, cập nhật thông tin nhân sự
  • Tự động tổng hợp thông tin chấm công nhân sự
  • Tạo yêu cầu/phê duyệt nghỉ phép
  • Bảng lương tuỳ biến theo nhu cầu
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • Hệ thống Thông báo thông tin nội bộ

Quản lý Hồ sơ Nhân sự - Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

  • Tích hợp dữ liệu hệ thống/thiết bị chấm công
  • Thiết lập thời gian làm việc,công thức tính lương linh hoạt
  • Quản lý đồng bộ thông tin lương & phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
  • Tự động Báo cáo thống kế lương & phúc lợi theo đơn vị, phòng ban

Quản lý Lương và Phúc lợi

  • Hệ thống Thư viện mục tiêu (KPI/OKR...)
  • Quản lý Đăng ký mục tiêu theo quy trình
  • Quản lý Kết quả Đánh giá mục tiêu theo (tháng/quý/năm)
  • Tự động Báo cáo hiệu suất công việc, xếp hạng nhân viên theo năm/đơn vị 

Quản lý hiệu quả công việc

  • Hệ thống Thư viện năng lực nhân sự
  • Quản lý Bản Tiêu chuẩn đánh giá năng lực
  • Quản lý Kết quả Đánh giá Năng lực
  • Tự động Báo cáo số lượng, kết quả, xếp hạng đánh giá năng lực theo phòng ban

Quản lý đánh giá năng lực nhân sự

  • Quản lý hồ sơ ứng viên, cho phép trích xuất & cập nhật theo yêu cầu
  • Quản lý quy trình tuyển dụng tự động
  • Quản lý chất lượng tuyển dụng
  • Quản lý đánh giá năng lực ứng viên
  • Phỏng vấn trực tuyến bằng Bot AI

Quản lý tuyển dụng & thu hút nhân tài

  • Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Đào tạo trực tuyến linh hoạt theo nhu cầu nhân sự
  • Đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên.
  • Tự động gợi ý khoá đào tạo, chứng chỉ cho doanh nghiệp
  • Quản lý kế hoạch phát triển nhân viên (IDP)

Đào tạo & phát triển

  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên
  • Lập kế hoạch phát triển nhân tài kế thừa các vị trí, cơ hội phù hợp với tiềm năng nhân sự
  • Tiết kiệm chi phí hội nhập, tuyển dụng nhân sự cấp cao, đào tạo mới

Hoạch định đội ngũ kế thừa

AiHR-CMS

AiHR-TAS

AiHR-TMS

AiHR-Growth

AiHR-M

AiHR-E

AiHR-CnB

AiHR-PMS

ĐĂNG KÝ NGAY   

BÊN TRONG BỘ GIẢI PHÁP CỦA CHÚNG TÔI CÓ GÌ?

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN NGAY

Quản lý tổ chức Doanh nghiệp

  • Lưu trữ, tự động đồng bộ thông tin doanh nghiệp
  • Tự động phân cấp/Tự thiết kế tổ chức doanh nghiệp linh hoạt
  • Quản lý thông tin chi nhánh, đơn vị trực thuộc
  • Định biên nhân sự
  • Quản lý hệ thống tài khoản quản trị viên
  • Tự động báo cáo, thống kê số liệu về nhân viên, đơn vị trực thuộc

Quản lý Hồ sơ Nhân sự
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp, cập nhật thông tin nhân sự
  • Tự động tổng hợp thông tin chấm công nhân sự
  • Tạo yêu cầu/phê duyệt nghỉ phép
  • Bảng lương tuỳ biến theo nhu cầu
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • Hệ thống Thông báo thông tin nội bộ

Quản lý Lương và Phúc lợi

  • Tích hợp dữ liệu hệ thống/thiết bị chấm công
  • Thiết lập thời gian làm việc,công thức tính lương linh hoạt
  • Quản lý đồng bộ thông tin lương & phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
  • Tự động Báo cáo thống kế lương & phúc lợi theo đơn vị, phòng ban

Quản lý hiệu quả công việc

  • Hệ thống Thư viện mục tiêu (KPI/OKR...)
  • Quản lý Đăng ký mục tiêu theo quy trình
  • Quản lý Kết quả Đánh giá mục tiêu theo (tháng/quý/năm)
  • Tự động Báo cáo hiệu suất công việc, xếp hạng nhân viên theo năm/đơn vị 

Quản lý đánh giá năng lực nhân sự

  • Hệ thống Thư viện năng lực nhân sự
  • Quản lý Bản Tiêu chuẩn đánh giá năng lực
  • Quản lý Kết quả Đánh giá Năng lực
  • Tự động Báo cáo số lượng, kết quả, xếp hạng đánh giá năng lực theo phòng ban

Quản lý tuyển dụng & thu hút nhân tài

  • Quản lý hồ sơ ứng viên, cho phép trích xuất & cập nhật theo yêu cầu
  • Quản lý quy trình tuyển dụng tự động
  • Quản lý chất lượng tuyển dụng
  • Quản lý đánh giá năng lực ứng viên
  • Phỏng vấn trực tuyến bằng Bot AI

Đào tạo & phát triển

  • Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Đào tạo trực tuyến linh hoạt theo nhu cầu nhân sự
  • Đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên.
  • Tự động gợi ý khoá đào tạo, chứng chỉ cho doanh nghiệp
  • Quản lý kế hoạch phát triển nhân viên (IDP)

Hoạch định đội ngũ kế thừa

  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên
  • Lập kế hoạch phát triển nhân tài kế thừa các vị trí, cơ hội phù hợp với tiềm năng nhân sự
  • Tiết kiệm chi phí hội nhập, tuyển dụng nhân sự cấp cao, đào tạo mới

AiHR-CMS

AiHR-TAS

AiHR-TMS

AiHR-Growth

AiHR-E

AiHR-CnB

AiHR-PMS

AiHR-M

ĐĂNG KÝ NGAY   

BẢNG GIÁ AiHR

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng 22/40 tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Basic

01 Quản trị viên
Tối đa 100 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng 30/40 tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Standard

02 Quản trị viên
Tối đa 150 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Sử dụng toàn bộ tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Premium

03 Quản trị viên
Tối đa 200 người dùng

NHẬN TƯ VẤN

  • Thiết kế phần mềm tùy biến theo yêu cầu doanh nghiệp
  • Sử dụng toàn bộ tính năng của phần mềm
  • Hỗ trợ 24/7
  • Đào tạo trực tiếp
  • Miễn phí bài đánh giá năng lực & Đánh giá KPI nhân sự
  • Demo sản phẩm từ 3-7 ngày miễn phí

Enterprise

Không giới hạn quản trị viên và người dùng

ĐĂNG KÝ NGAY   

GIÁ TRỊ AiHR MANG LẠI

ĐỐI VỚI CEO

TRƯỞNG PHÒNG HR

NHÂN VIÊN HR

NHÂN VIÊN

  • Đánh giá, đo lường sức khoẻ doanh nghiệp dựa trên chi số & dữ liệu thực tế.
  • Quản lý, đánh giá hiệu suất, năng lực làm việc & đánh giá năng lực nhân sự của từng phòng ban.
  • Nhận báo cáo cung cấp toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time: tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng.
  • Tiết kiệm thời gian và ngân sách lên đến 70% so với hình thức quản lý thủ công.
  • Số hoá toàn bộ quy trình quản lý nhân sự trong 01 giao diện duy nhất.
  • Đánh giá chính xác năng lực nhân sự khi đo lường & thiết lập hiệu suất công việc trên từng vị trí theo khung năng lực chuẩn quốc tế.
  • Giảm thiểu đến 40% công việc giấy tờ lặp lại cho bộ phận nhân sự.
  • Báo cáo chính xác thông tin hàng trăm nhân sự cùng lúc chỉ bằng 01 thao tác trên hệ thống.
  • Đề xuất kế hoạch nhân sự: phát triển đội ngũ kế thừa, đào tạo, lương thưởng, văn hoá doanh nghiệp….
  • Quản lý hồ sơ, giấy tờ, thông tin tài sản tập trung trên một nền tảng.
  • Loại bỏ hoàn toàn trùng lặp báo cáo trên hệ thống & cải thiện quy trình làm việc.
  • Quản lý các thông tin nghỉ phép, nghỉ bù, ca làm việc tự động trên phần mềm.
  • Tự động tính lương, bảo hiểm,... dựa vào chính sách/chế độ công ty.
  • Hỗ trợ lên kế hoạch đào tạo và trích xuất danh sách nhân viên tiềm năng dựa trên chỉ số đánh giá năng lực, KPI/OKR/BSC.
  • Quản trị tuyển dụng đa kênh, đa nền tảng.  Tiếp cận mạng lưới hơn 300.000 ứng viên thông qua hệ thống tuyển dụng JobTest.
  • Tham gia mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp (truyền tải thông tin tức thời, tăng cường gắn kết nhân viên, văn hóa doanh nghiệp).
  • Nâng cao trải nghiệm nhân viên khi làm việc tại doanh nghiệp.
  • Chấm công, kiểm tra ngày công, lương thưởng, ngày phép dễ dàng, minh bạch.
  • Đánh giá, đo lường hiệu quả công việc nhanh chóng và có căn cứ.
  • Tham gia & đề xuất các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế.
  • Nắm bắt lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính xác.
  • Chia sẻ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

ĐĂNG KÝ NGAY   

GIÁ TRỊ AiHR MANG LẠI

ĐỐI VỚI CEO

TRƯỞNG PHÒNG HR

NHÂN VIÊN HR

NHÂN VIÊN

  • Đánh giá, đo lường sức khoẻ doanh nghiệp dựa trên chi số & dữ liệu thực tế.
  • Quản lý, đánh giá hiệu suất, năng lực làm việc & đánh giá năng lực nhân sự của từng phòng ban.
  • Nhận báo cáo cung cấp toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time: tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng.
  • Tiết kiệm thời gian và ngân sách lên đến 70% so với hình thức quản lý thủ công.
  • Số hoá toàn bộ quy trình quản lý nhân sự trong 01 giao diện duy nhất.
  • Đánh giá chính xác năng lực nhân sự khi đo lường & thiết lập hiệu suất công việc trên từng vị trí theo khung năng lực chuẩn quốc tế.
  • Giảm thiểu đến 40% công việc giấy tờ lặp lại cho bộ phận nhân sự.
  • Báo cáo chính xác thông tin hàng trăm nhân sự cùng lúc chỉ bằng 01 thao tác trên hệ thống.
  • Đề xuất kế hoạch nhân sự: phát triển đội ngũ kế thừa, đào tạo, lương thưởng, văn hoá doanh nghiệp….
  • Quản lý hồ sơ, giấy tờ, thông tin tài sản tập trung trên một nền tảng.
  • Loại bỏ hoàn toàn trùng lặp báo cáo trên hệ thống & cải thiện quy trình làm việc.
  • Quản lý các thông tin nghỉ phép, nghỉ bù, ca làm việc tự động trên phần mềm.
  • Tự động tính lương, bảo hiểm,... dựa vào chính sách/chế độ công ty.
  • Hỗ trợ lên kế hoạch đào tạo và trích xuất danh sách nhân viên tiềm năng dựa trên chỉ số đánh giá năng lực, KPI/OKR/BSC.
  • Quản trị tuyển dụng đa kênh, đa nền tảng.  Tiếp cận mạng lưới hơn 300.000 ứng viên thông qua hệ thống tuyển dụng JobTest.
  • Tham gia mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp (truyền tải thông tin tức thời, tăng cường gắn kết nhân viên, văn hóa doanh nghiệp).
  • Nâng cao trải nghiệm nhân viên khi làm việc tại doanh nghiệp.
  • Chấm công, kiểm tra ngày công, lương thưởng, ngày phép dễ dàng, minh bạch.
  • Đánh giá, đo lường hiệu quả công việc nhanh chóng và có căn cứ.
  • Tham gia & đề xuất các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế.
  • Nắm bắt lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính xác.
  • Chia sẻ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

ĐĂNG KÝ NGAY   

KHÁCH HÀNG CỦA JOBTEST

Sự tin tưởng của quý doanh nghiệp chính là động lực để JobTest
ngày càng hoàn thiện dịch vụ

ĐĂNG KÝ NGAY   

KHÁCH HÀNG CỦA JOBTEST

Sự tin tưởng của quý doanh nghiệp chính là động lực để JobTest ngày càng hoàn thiện dịch vụ

CÔNG TY TNHH JOBTEST

Toà nhà The Prince Residence, 19-21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, HCM

Copyright © 2021 JobTest.vn. All rights reserved.

028.668.19.668

info@jobtest.vn

jobtest.vn

ĐĂNG KÝ NGAY

Nhận demo trọn bộ tính năng của phần mềm

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM NGAY

Quản lý tổ chức Doanh nghiệp

  • Lưu trữ, tự động đồng bộ thông tin doanh nghiệp
  • Tự động phân cấp/Tự thiết kế tổ chức doanh nghiệp linh hoạt
  • Quản lý thông tin chi nhánh, đơn vị trực thuộc
  • Định biên nhân sự
  • Quản lý hệ thống tài khoản quản trị viên
  • Tự động báo cáo, thống kê số liệu về nhân viên, đơn vị trực thuộc

Quản lý Hồ sơ Nhân sự - Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
  • Cập nhật thông tin nhân sự
  • Tự động tổng hợp thông tin chấm công nhân sự
  • Tạo yêu cầu/phê duyệt nghỉ phép
  • Bảng lương tuỳ biến theo nhu cầu
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • Hệ thống Thông báo thông tin nội bộ

Quản lý Lương và Phúc lợi

  • Tích hợp dữ liệu hệ thống/thiết bị chấm công
  • Thiết lập thời gian làm việc linh hoạt
  • Quản lý đồng bộ thông tin lương & phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động
  • Quản lý bảo hiểm xã hội
  • Thiết lập công thức tính lương linh hoạt
  • Quản lý lương & phúc lợi nhân sự
  • Tự động Báo cáo thống kế lương & phúc lợi theo đơn vị, phòng ban

Quản lý hiệu quả Công việc

  • Hệ thống Thư viện mục tiêu (KPI/OKR...)
  • Quản lý Đăng ký mục tiêu theo quy trình
  • Quản lý Kết quả Đánh giá mục tiêu theo (tháng/quý/năm)
  • Tự động Báo cáo hiệu suất công việc, xếp hạng nhân viên theo năm/đơn vị 

Quản lý đánh giá năng lực nhân sự

  • Hệ thống Thư viện năng lực nhân sự
  • Quản lý Bản Tiêu chuẩn đánh giá năng lực
  • Quản lý Kết quả Đánh giá Năng lực
  • Tự động Báo cáo số lượng, kết quả, xếp hạng đánh giá năng lực theo phòng ban

Quản lý tuyển dụng & thu hút nhân tài

  • Quản lý hồ sơ ứng viên, cho phép trích xuất & cập nhật theo yêu cầu
  • Quản lý quy trình tuyển dụng tự động
  • Quản lý chất lượng tuyển dụng
  • Quản lý đánh giá năng lực ứng viên
  • Phỏng vấn trực tuyến bằng Bot AI

Đào tạo & phát triển

  • Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Đào tạo trực tuyến linh hoạt theo nhu cầu nhân sự
  • Đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo
  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên.
  • Tự động gợi ý khoá đào tạo, chứng chỉ cho doanh nghiệp
  • Quản lý kế hoạch phát triển nhân viên (IDP)

Hoạch định đội ngũ kế thừa

  • Quản lý lộ trình thăng tiến, kết quả đánh giá nhân viên
  • Lập kế hoạch phát triển nhân tài kế thừa các vị trí, cơ hội phù hợp với tiềm năng nhân sự
  • Tiết kiệm chi phí hội nhập, tuyển dụng nhân sự cấp cao, đào tạo mới

TÍNH NĂNG GÓI BASIC

  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
  • Cập nhật thông tin nhân sự
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Quản lý quá trình làm việc của nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động 
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm

Ghi chú

TÍNH NĂNG GÓI STANDARD

  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • Hiển thị kết quả đánh giá hiệu suất nhân sự theo giai đoạn làm việc
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • Quản lý hợp đồng lao động  
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm

Ghi chú

  • AiHR-PMS: Quản lý Hiệu quả Công việc

TÍNH NĂNG GÓI PREMIUM

  • AiHR-M: Quản lý Tổ chức Doanh nghiệp
  • AiHR-E: Quản lý Hồ sơ Nhân sự
  • AiHR-C&B: Quản lý Lương và Phúc lợi
  • AiHR-PMS: Quản lý Hiệu quả Công việc
  • AiHR-CMS: Quản lý Đánh giá Năng lực nhân sự
  • Các tính năng không bao gồm 
  • Các tính năng bao gồm

Ghi chú