TÁI ĐỊNH NGHĨA MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

ĐƠN VỊ ĐỒNG TỔ CHỨC

Diễn giả

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

ĐƠN VỊ TRUYỀN THÔNG

- Nhận diện nguồn nhân lực thế hệ mới
- Thị trường lao động sau đại dịch
- Mô hình quản trị nhân sự mới gắn liền với sự phát triển của công nghệ

Đó là lý do HR TECH WORKSHOP được tổ chức.
HR TECH WORKSHOP | Tái Định Nghĩa Mô Hình Quản Trị Nhân Tài Trong Kỷ Nguyên Số là hội thảo công nghệ về lĩnh vực nhân sự lần đầu tiên được tổ chức bởi JobTest. Dự kiến thu hút hơn 200 khách tham dự gồm đội ngũ HR, cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, CEO/C-level.

Năm nay, chủ đề của chương trình là Tái Định Nghĩa Mô Hình Quản Trị Nhân Tài Trong Kỷ Nguyên Số.

3 THÁCH THỨC CỦA VIỆC
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

SỰ KIỆN MANG TỚI CHO ĐỘI NGŨ HR
VÀ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

Nhận “Skill future” -
bộ kỹ năng cho nhân lực số

Bộ quà tặng 05 năm
thành lập JobTest

Trải nghiệm phần mềm
quản trị nhân sự AiHR

Kết nối, giao lưu
mở rộng mối quan hệ

Chiến lược về Employer Branding giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và thương hiệu tuyển dụng:
- Tiếp cận thành công nguồn nhân lực trẻ
- Tăng tỉ lệ approach ứng viên
- Giữ chân nhân tài

Tiếp cận mô hình quản trị nhân tài, áp dụng phương pháp quản lý mới tăng 80% hiệu suất làm việc:
- Phương pháp quản lý con người không giới hạn địa lý, cách thức làm việc
- Xoá bỏ hoàn toàn tư duy quản lý nhân lực truyền thống ko còn phù hợp
- Giảm thiểu rủi ro thất thoát ngân sách, thời gian vào việc lựa chọn sai phần mềm

Áp dụng công nghệ mới vào mô hình doanh nghiệp cụ thể, tư vấn hỗ trợ ứng dụng thành công giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp trong 3-5 năm tới

NỘI
DUNG
HỘI
THẢO

9h00 - 9h20 | 20 phút

Lãnh Đạo Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực Số
Ms. Huong Quynh

9h20 - 9h40 | 20 phút

Chiến Lược Thương Hiệu Tuyển Dụng Cho Nguồn Nhân Lực Số
Mr. Sam Neo

9h55 - 10h25 | 30 phút

Chuyển đổi số chức năng nhân sự
Mr. Colin Blackwell

10h25 - 10h55 | 30 phút

10h55 - 11h10 | 15 phút

11h10 - 11h30 | 20 phút

Giải Pháp Quản Trị Nguồn Nhân Lực Số doanh nghiệp SME
Ms. Huong Quynh/Mr. Sam Neo/Mr. Colin/Mr. Walter

Q&A

Kết thúc chương trình

ĐỘI NGŨ DIỄN GIẢ TẠI SỰ KIỆN

Ms. Huong Quynh
- CEO của BambuUP Việt Nam
- Nguyên Tổng Giám Đốc công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới Nielsen tại thị trường Việt Nam & Campuchia
- Thành viên Ban cố vấn của trường Đại học RMIT

Mr. Sam Neo
- Top 10 chuyên gia tư vấn chiến lược Employer Branding hàng đầu của APAC
- Người đứng sau thành công của rất nhiều doanh nghiệp trong việc chiến lược và triển khai các chiến dịch Employer Branding
- CEO & Founder of StoryBuddy
- SHRI Awards Leading CEO 2021

Mr. Walter Nguyen
- CEO của Global HRDC và JobTest.vn.
- 18 năm hoạt động trong lĩnh vực quản lý và tư vấn nhân sự tại các công ty đa quốc gia và tập đoàn trong nước, như Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Ngân hàng ACB, Eland & Thanh Cong Group, Theodore Alexander...

Mr. Colin Blackwell
- Cofounder của Hyperion & Enablecode
- Chủ tịch ủy ban nhân sự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam của World Bank
- Giám khảo Vietnam HR Awards
- Người sáng lập các hiệp hội nhân sự và xây dựng hệ sinh thái của Việt Nam

BÁO CHÍ NÓI GÌ VỀ JOBTEST

JobTest là công ty tư vấn phát triển nguồn nhân lực theo chuẩn quốc tế dựa trên sự kết hợp giữa các Chuyên gia nhân sự và Công nghệ hàng đầu. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), vạn vật kết nối (IOT - Internet of things), nguồn nhân lực số (Digital workforce) và nền tảng số (Platform, Blockchain, Big data).

Hiện tại, JobTest là nền tảng giáo dục, hướng nghiệp, đào tạo, việc làm và đánh giá năng lực trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. Đồng thời là đơn vị cung cấp các giải pháp nhân sự chuẩn quốc tế, kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp.

Công ty TNHH JobTest

Trụ sở: P1-2.43, Tầng 2, toà nhà The Prince Residence, 19-21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, HCM, VN

Chi Nhánh: Phòng 403 tòa nhà Ocean Park, 1 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội, VN

Email: info@jobtest.vn
Hotline: 028.668.19.668

ĐƠN VỊ ĐỒNG TỔ CHỨC

ĐƠN VỊ TRUYỀN THÔNG